Objetivos

Responsabilidad

Es responsable de la formulación retroalimentación y seguimiento del Plan de Desarrollo Institucional; planes de desarrollo de las unidades facultativas, programas de operación anual en coordinación con las autoridades universitarias, direcciones universitarias, unidades facultativas y dependencias administrativas

Es responsable de promover, facilitar, dirigir, coordinar y supervisar procesos de rediseño curricular análisis y diseño de nuevos programs y carreras de formación profesional.

Es responsable de promover el desarrollo organizacional de la Universidad, proponiendo, planificando, coordinando y realizando el seguimiento de la implantación de cambios en la estructura organizativa, en los procedimientos administrativos, sistema de información y coordinación interna; con el fin de incrementar la eficiencia en el uso de sus recursos para el cumplimiento de sus objetivos y mejorar la calidad laboral en el marco de la estructura jurídico administrativa, programación de operaciones y reglamentos.

Debe también incrementar la transparencia y responsabilidad por la rendición de cuentas de las estructuras y procesos académicos, administrativos y de gestión de la UTO.Es responsable de desarrollar e implementar sistemas de información, administrar y mantener los sistemas automatizados de información académicos y administrativos incluyendo la infraestructura de redes necesaria.

Relaciones

Internas:

Con las Direcciones Universitarias, las unidades facultativas y dependencias administrativas.

Externas:

Con el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana, con las instancias de planificación, desarrollo organizacional y sistemas de información de las Universidades del sistema y con instituciones organizaciones nacionales e internacionales en el ámbito de su competencia.

Area de acción

• Área de planificación.
• Área de desarrollo organizacional.
• Área sistema de información y comunicación.
• Área de diseño curricular.

Organigrama